Teamentwicklung
Teams benötigen eine gemeinsame Bestimmung um gut zu funktionieren. Wenn diese Bestimmung aus dem Blick gerät, bremst das die Leistung aller im Team. Das geht sehr schnell zulasten der Motivation. Ich helfe deinem Team dabei, diese Bestimmung klar vor Augen zu halten um sie kraftvoll und nachhaltig zu erfüllen.
Die wichtigste Aufgabe von Führung im Team ist es, den Kontext in zieldienlicher Weise zu gestalten.
Diese Führungsaufgabe muss aber nicht zwingend von einer Führungsperson alleine übernommen werden. In vielen Situationen ist es hilfreich, wenn diese Aufgabe im Team verteilt wird.
In verschiedenen Situationen kann es zu einer Beeinträchtigung der Leistungsfähigkeit von Teams kommen.
Ein Team ist dann leistungsfähig, wenn seine Mitglieder ihre Fähigkeiten optimal für die gemeinsame Aufgabe einsetzen können.
Gemeinsam richten wir alle Aspekte der Zusammenarbeit im Team auf diese Aufgabe aus, sodass es dem Ziel eures Teams in optimaler Weise dient.
»Die Rahmenbedingungen für eure Teams gestaltet ihr!
Ich helfe euch, das in zieldienlicher Weise zu schaffen.«