Karrierecoaching für Führungskräfte

» individuell » praxisnah » wirksam

> 15 Jahre Erfahrung | > 1.000 Menschen begleitet | europaweit aktiv

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Discover Germany Ausgabe Juli 2025-Germanys Top 5 Career Coaches
Universität zu Köln
START Stiftung
Tiba Managementberatung
GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften
eyeo

Mein Mehrwert für Dich

Deine Herausforderung

Mein Führungsverhalten stagniert, Selbstzweifel bremsen mich.

Meine Leistung & mein Einfluss bleiben hinter meinem Potenzial zurück.“

Eine Neuorientierung ruft aber Unsicherheit blockiert meine Entscheidung.

Mein Angebot

Systemische Persönlichkeits-entwicklung mit hypno-therapeutischen Impulsen

Performance-Sparring, Zielarchitektur + Sichtbarkeits-Booster

Career-Design-Sprint mit Kompetenzbilanz & Stimmigkeitsanalyse

Dein Gewinn

Du führst authentisch Führung und genießt Deine starke Handlungsfähigkeit.

Du entfachst spürbaren Erfolg, mehr Anerkennung und zündest Deinen Karriere­boost

Du entfesselst Deinen nächsten Schritt mit Chancenmut und neuer Zuversicht.

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und Klarheit für Deinen nächsten Schritt gewinnen

Echte Beispiele aus meiner Coaching-Arbeit

Erfolgreicher Karrieresprung

Eine Klientin bereitete sich auf ein entscheidendes Gespräch mit dem Aufsichtsrat vor. In zwei fokussierten Sitzungen stärkten wir ihre innere Haltung, schärften ihr Kompetenzprofil und justierten ihr Selbstbild. Sie konnte im Gespräch nicht nur überzeugen, sondern auch ihren größten internen Kritiker für sich gewinnen.

Das Ergebnis: Der angestrebte Karriereschritt gelang – souverän, selbstbewusst und mit Rückenwind.

Selbstzweifel überwinden

Eine erfahrene Führungskraft litt unter dem Imposter-Syndrom – trotz kontinuierlich positiver Rückmeldungen zweifelte sie an ihrer Berechtigung, in dieser Rolle zu sein. Im Coaching bearbeiteten wir zentrale Glaubenssätze und förderten ein stimmiges Selbstbild.

Das Ergebnis: Deutlich gestärktes Selbstvertrauen, mehr innere Ruhe und eine sichtbar souveränere Führungswirkung.

Vereinbarkeit von Familie und Karriere

Ein Klient wollte mehr Zeit für seine Familie, ohne auf berufliche Entwicklung zu verzichten. Gemeinsam entwickelten wir eine Lösung, die zur Unternehmenskultur passte und seiner persönlichen Haltung entsprach. Auch nach über einem Jahr bleibt die neue Balance tragfähig.

Das Ergebnis: Ein gesunder Lebensrhythmus und gleichzeitig ein klarer Fortschritt in seiner Karriere.

Souverän vor der Kamera

Eine Führungskraft auf Geschäftsleitungsebene bereitete sich auf einen Fernsehauftritt mit Live-Interview vor. Inhaltlich war sie sicher, zweifelte jedoch an ihrer Außenwirkung. In einer punktgenauen Session griffen wir gezielt Kompetenzen aus einem früheren Coaching auf und stärkten ihr Auftreten unter medialem Druck.

Das Ergebnis: Ein authentischer, professioneller Auftritt, der sowohl intern als auch extern volle Anerkennung fand.

»In der Persönlichkeitsentwicklung bietet Martin eine einfühlsame, aber auch herausfordernde Begleitung.«

Nora H. (Mai 2025)

Das sagen meine Kunden

Karrierekompass

Exklusives 1:1 Intensivcoaching für alle, die jetzt Klarheit für ihr Berufsleben schaffen wollen. Monatlich maximal 5 Plätze.

Intensiv Coaching für Deine Karriere deutschlandweit

*Coaching-Leistungen mit beruflichem Bezug können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich geltend gemacht werden. Bitte kläre die individuellen Voraussetzungen zur Absetzbarkeit im Zweifel mit Deiner Steuerberatung.

Du stehst an einem beruflichen Wendepunkt oder hast das Gefühl, dass Dein Potenzial mehr verdient? Dann nutze den Karrierekompass für berufliche Klarheit, die sich gut anfühlt und Dich weiterbringt.

Ein halber Tag, der viel bewegt
Wir analysieren Deine aktuelle Situation, definieren Deine Zielrichtung und identifizieren konkrete Hebel zur Umsetzung.

+ 1 Stunde Folgecoaching
Wir stabilisieren Deine Entwicklung oder greifen neu aufgetauchte Themen auf – flexibel terminierbar.

Ich begleite Dich: individuell, zielgerichtet, vertraulich.

Du gehst mit neuer Klarheit, Richtung und einem spürbaren inneren Ja Deinen nächsten Schritt.

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So läuft Dein Karrierecoaching mit mir ab

Du in Deinem Kontext, Dein Ziel und Dein Weg dorthin, das sind die Themenfelder, durch die ich Dich im Coaching führen werde.

Ansatzpunkte im Karrierecoaching für Führungskräfte

Im Coaching folgen wir einer simplen Struktur

  1. Kennenlerngespräch
    Du bekommst, kostenlos & unverbindlich, erste Impulse und wir schauen, ob die Chemie stimmt.
  2. Zieldefinition
    Wir definieren klar, worauf Du hinarbeiten willst. Damit Du Deinen Weg fokussiert und mit innerer Überzeugung gehen kannst.
  3. Coachingphase
    mit regelmäßigen Standortmarken. Ziel ist es, mit möglichst wenigen, aber wirksamen Terminen spürbar voranzukommen.
  4. Auswertung und Stabilisierung
    Nach einigen Monaten reflektieren wir gemeinsam, was sich entwickelt hat. Und was der nächste mutige Schritt sein kann.

Laut „Discover Germany“ im Juli 2025:

einer der
Top 5 Karrierecoaches in Deutschland

Martin Frommhold ist Karrierecoach und Organisationsentwickler mit >15 Jahren Erfahrung in Konzernen, Mittelstand und schnell wachsenden Tech-Unternehmen. Als ehemaliger HR-Director in einem Unternehmen mit 2.500 Mitarbeitenden erlebte er globale Krisen hautnah; sein eigener Burn-out 2022 führte zum Neustart als Coach.

Heute begleitet er Führungskräfte deutschlandweit dabei, innere Stimmigkeit, High-Trust-Teams und messbare Ergebnisse zu erreichen. Seine Arbeit kombiniert systemische Methoden, Salutogenese und hypnotherapeutische Impulse, unterstützt durch fundiertes Wirtschaftswissen und pragmatische Umsetzungskompetenz.

Er spricht Deutsch und Englisch und nutzt virtuelle Formate für flexible, standortunabhängige Zusammenarbeit.“

Hier den vollständigen
ARTIKEL LESEN

Laut Discover Germany 2025: Einer der Top 5 Karrierecoaches

FAQ zum Karriere-Coaching Köln

Wie finde ich den richtigen Karrierecoach für Führungskräfte in Deutschland?

Achte auf drei Signale.

1. Nachweisliche Führungspraxis in Unternehmen
2. Fundierte Coaching-Erfahrung
3. Ein gutes Bauchgefühl Deinerseits, denn ein Coach ist immer nur so gut, wie Deine Beziehung zu ihm.

Ganz wichtig:

Vereinbare immer ein unverbindliches Erstgespräch! Chemie, Branchenkenntnis und Methodik sollten sich für Dich stimmig anfühlen.

Was bringt mir Leadership Coaching bei technologischem Wandel konkret für meinen Alltag als Führungskraft?

Du gewinnst Entscheidungssicherheit, weil Du komplexe Tech-Themen schneller einordnen kannst. Du kommunizierst klarer mit interdisziplinären Teams und senkst Reibungsverluste in Remote-Set-ups. Typische Effekte: kürzere Abstimmungszyklen, höhere Umsetzungsgeschwindigkeit und ein Team, das Veränderungen als Chance statt Bedrohung begreift.

Wie läuft ein Online-Coaching mit Martin Frommhold ab und welche Technik brauche ich dafür?

Nach einem kostenlosen Kennenlerngespräch treffen wir uns alle zwei bis drei Wochen 60–75 Minuten in Köln oder online. Wir arbeiten am Flipchart, mit digitalen Whiteboards, kurzen Worksheets und optionaler Chat-Begleitung zwischen den Sessions. Technisch genügen Laptop, stabile Internetverbindung, Webcam und ggf. Headset. Mehr brauchst Du nicht.

Kann Coaching mir helfen, Burnout vorzubeugen und gleichzeitig meine Führungswirkung zu steigern?

Ja. Wir identifizieren Deine Stressmuster, stärken Deinen Ressourcenzugang und trainieren zugleich Führungsinstrumente wie Delegation, Grenzen setzen und überzeugende Kommunikation. Ergebnis: spürbar mehr Energie, klare Prioritäten und ein Team, das Deine neue Gelassenheit übernimmt.

Wie schnell sehe ich messbare Ergebnisse, wenn ich an meiner inneren Stimmigkeit arbeite?

Erste Aha-Effekte entstehen oft nach zwei bis drei Sitzungen (etwa vier Wochen). Deutlich messbare Fortschritte, etwa höheres Team-Engagement, weniger Konflikte oder schnelleres Entscheiden, zeigen sich meist innerhalb von acht bis zwölf Wochen, vorausgesetzt Du setzt die Impulse konsequent im Alltag um.

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Du willst noch wirksamer führen und Deine Karriere voranbringen?

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